Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Văn Phòng Lạng Sơn)

- Tham mưu đề xuất cho Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Thiết lập và thực hiện các văn bản, tài liệu liên quan đến việc đăng ký hoạt động công ty, quản lý văn thư lưu trữ.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, tài sản, chi phí hành chính của Công ty
- Thực hiện các hoạt động liên đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự và các chế độ chính sách liên quan đến Người lao động.
- Tổ chức quản lý, duy tu, bảo dưỡng trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Công ty, công tác bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, PCCC, vệ sinh môi trường làm việc và khắc phục sửa chữa các sự cố.
- Tổ chức bữa ăn ca cho người lao động đảm bảo an toàn vệ sinh
- Tham gia tổ chức xây dựng, thiết lập các nội quy quy định, quy trình kiểm soát an ninh trật tự, bảo vệ tài sản…và phổ biến, hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện.
- Công tác tổ chức, lễ tân, khánh tiết, hội họp.
- Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương và theo dõi, thực hiện các thủ tục, làm việc với các đối tác, khách hàng…
- Quản lý giám sát hoạt động của các đơn vị trực thuộc như: Nhân viên HCNS, IT, cơ điện, Tổ Bảo vệ, Bộ phận phục vụ trà nước, Bếp ăn, Vệ sinh công nghiệp.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.