Trưởng Phòng Hành Chính, Nhân Sự (Làm Việc Tại Nghệ An)
Mô tả công việc
1. Điều hành, quản lý công tác tuyển dụng nhân sự:
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai tuyển dụng;
- Chọn lọc CV, phỏng vấn sơ bộ, đặt lịch hẹn ứng viên và thực hiện công việc liên quan đến công tác tuyển dụng;
- Báo cáo kết quả thực hiện tuyển dụng. Tham mưu và lập kế hoạch tăng hiệu quả cho công tác tuyển dụng.
2. Đào tạo và quản lý nhân sự:
- Lên kế hoạch tổ chức thử việc, đào tạo cho nhân sự;
- Báo cáo kết quả thử việc, đào tạo và kế hoạch sử dụng lao động;
- Tổng hợp, đánh giá kết quả công việc hàng tháng của CBCNV.
3. Quản lí mảng Hành chính văn phòng:
- Quản lý các công tác nhân sự: Quy chế, quy định, lương, thưởng, BHXH, ...
- Quản lý công tác soạn thảo, lưu trữ, luân chuyển các văn bản, hồ sơ theo yêu cầu của Công ty;
- Tham mưu, thực hiện xây dựng quy phạm, quy chế theo yêu cầu của Công ty;
- Quản lý tài sản văn phòng. Thực hiện các công việc hành chính khác.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan;
• Có 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong lĩnh vực xây lắp hoặc nhân sự;
• Khả năng quản lý, tư duy logic và điều hành tốt công việc.
• Có khả năng thực hiện đồng thời nhiều công việc
Phúc lợi công việc
- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).
- Phụ cấp khác: Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty.
- Có chế độ xe ô tô đưa đón, nhà nghỉ và công tác phí khi đi công tác xa.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe theo quy định.
- Được đi du lịch, nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
01/11/2021
Nghệ An
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty CP Tây An