Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Flamingo Redtours - Công ty thành viên Tập đoàn Flamingo)
Mô tả công việc
- Tham mưu cho BLĐ về chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên nhân sự & kế hoạch nhân sự hằng năm.
- Định hướng kế hoạch, chương trình tuyển dụng, tạo nguồn và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Định hướng kế hoạch khung và nội dung chương trình đào tạo định kỳ: năm, quý, tháng.
- Xây dựng quy chế, chính sách lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, phối hợp với các trưởng phòng trong việc đào tạo và kỷ luật nhân viên; tạo độ gắn kết cho nhân viên.
- Các công việc khác theo sự Phân công của BLĐ
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công tydu lịch
- Có khả năng giao tiếp và xử lý các mối quan hệ nhân sự tốt
- Năng động và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Flamingo Redtours
04/12/2023
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Flamingo Redtours