Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Bình Dương)
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cho nhà máy hàng năm.
- Tuyển dụng nhân viên cho nhà máy.
- Tham mưu cho BGĐ về chính sách, kế hoạch phát triển Công Ty.
- Tư vấn và đề xuất phương pháp giải quyết vấn đề phù hợp với pháp luật Việt Nam.
- Lập kế hoạch và cách thực hiện về các hoạt động văn hóa Công Ty, trật tự an ninh trong Công ty.
- Thực hiện toàn bộ các công việc liên quan của BP như: Kiểm soát, giám sát nhà ăn, điều xe, đồng phục, bảo vệ, vệ sinh nhà máy, lương, thưởng, chấm công, BHXH, thuế, HĐLĐ, kỹ luật, PCCC, môi trường...
- Tổ chức các sự kiện của Công ty.
- Quản lý giấy tờ pháp lý của Cty.
- Quản lý hệ thống và phòng ban theo tiêu chuẩn ISO, Hccap, BRC.
- Tổ chức các lớp tập huấn cho CNV về An toàn lao động, PCCC, an toàn thực phẩm, khám sức khỏe...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam hoặc nữ.
- Kinh nghiệm: >= 3 năm
- Độ tuổi: từ 28 - 35.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc luật
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về luật lao động, đã từng làm quản lý tại các vị trí có liên quan, có khả năng thuyết phục, đàm phán và giải quyết vấn đề, chịu được áp luật công việc, cẩn thận và độc lập
Phúc lợi công việc
- Được tham gia đầy đủ chế độ chính sách theo luật lao động.
- Bảo hiểm 24h.
- Thường tháng 13.
- Thưởng theo năng lực.
- Ăn trưa, ăn xế tại CTY.
- Có xe đưa rước từ TP HCM đi Bình Dương.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Phúc Sinh
03/09/2020
Bình Dương
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 28 tới 35 tuổi
Công ty Cổ phần Phúc Sinh