Mô tả công việc
  • Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự
  • Xây dựng, quản lý, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự cho nhân viên theo quy định của Pháp luật và Công ty
  • Quản lý chế độ cho nhân viên: chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân,…
  • Giám sát việc thực hiện Nội quy lao động
  • Giám sát việc thực hiện thi đua, khen thưởng.
  • Thực hiện hoạt động đánh giá nguồn nhân lực và hoạt động phát triển nhân viên
  • Thực hiện báo cáo về công tác nhân sự cho Ban Giám đốc hàng tuần, hàng tháng, hàng quý hoặc khi được yêu cầu;
Yêu cầu công việc
  • Am hiểu về Luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn liên quan
  • Có khả năng Tổ chức công việc cho cá nhân, và thành viên trong Phòng.
  • Lắng nghe ý kiến tâm tư nguyện vọng người lao động, kỹ năng giải quyết xử lý vấn đề .
  • Trung thực, có nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp rõ ràng
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 444 / 0
Logo Công ty Cổ phần Thương mại Vĩnh Trí Công ty Cổ phần Thương mại Vĩnh Trí
65 - 67 Trần Hưng Đạo, Phường 6, Quận 5
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Thương mại Vĩnh Trí
Nộp đơn