Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng Nội quy quy chế;
- Tổ chức các cuộc họp, tổng kết, hội thảo;
- Giám sát việc tuân thủ nội quy của CBNV;
- Phụ trách quản lý nhóm nhân viên Hành chính - Tổng hợp;
- Giao tiếp với đối tác, nhà cung cấp, khách hàng của Công ty;
- Làm các thủ tục hành chính, hồ sơ pháp lý của Công ty;
- Lên kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn nhân viên khi có yêu cầu.
* Các công việc hành chính khác:
- Thực hiện công tác chấm công, lập bảng lương, bảo hiểm…
- Soạn thảo các quyết định, văn bản của Công ty theo quy định;
- Tổ chức lưu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, hợp đồng lao động, hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu hành chính liên quan;
- Lên kế hoạch và thực hiện mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ, hàng hóa…chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát nhân viên quản lý các Tài sản (Thực tế cũng như trên phần mềm quản trị AMISS.VN);
- Lập kế hoạch thanh toán, đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng: cước điện thoại, internet, phí dịch vụ toàn nhà, các đơn vị cung cấp dịch vụ, hóa đơn, chứng từ mua bán;
- Quản lý quá trình xây dựng hạ tầng; thực hiện việc thuê mướn mặt bằng, thuê Kho, văn phòng và setup Văn phòng;
- Làm việc với các cơ quan hành chính nhà nước về các công tác phòng cháy, chữa cháy; An toàn việc sinh lao động; và một số các hoạt động khác;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Quản trị NNL, Quản lý Hành chính…
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, giỏi tin học văn phòng.
- Ưu tiên thành thạo phần mền quản trị AMIS.VN, đặc biệt phần hành Nhân Sự và Quản Lý Tài Sản.
- Có tư duy LOGIC, khả năng tổng hợp phân tích đánh giá các vấn đề liên quan pháp chế, hành chính nhân sự…
- Am hiểu Pháp luật liên quan.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực
Phúc lợi công việc
- Cơ bản tối thiểu 10 triệu hoặc thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn.
- Cơ hội đào tạo phát triển nghề nghiệp và thăng tiến bản thân
- Được làm việc trong môi trường chuẩn mực theo ISO 9000:2015.
- Khám sức khoẻ định kỳ & nghỉ mát hàng năm.
- Bảo hiểm theo quy định
- Du lịch trong và ngoài nước.
- Đồng phục nhân viên
- Xét tăng lương định kỳ.
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép hàng năm.
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác của Công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
13/07/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư Giáo dục Quốc tế Tín Phát