Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nhân sự & Hành chính và điều hành mọi hoạt động của Phòng theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác nhân sự của Công ty.
- Xây dựng Quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức, giám sát thực hiện.
- Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc, hiệu quả sử dụng lao động, hiệu quả tuyển dụng, đào tạo và tổ chức, hướng dẫn đánh giá trong toàn Công ty.
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, tiêu chí tuyển dụng và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự đảm bảo tuyển được nhân sự giỏi, đúng người, đúng việc, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo, ngân sách đào tạo, nội dung đào tạo, phương pháp đào tạo, đối tượng đào tạo và tổ chức đào tạo cán bộ nhân viên theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Nghiên cứu, xây dựng các chính sách phát triển, luân chuyển, điều động và thay thế nhân sự.
- Xây dựng văn hóa, quan hệ nhân sự trong Công ty.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi : Dưới 35 tuổi .
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó trưởng phòng Nhân sự - Hành chính (hoặc tương đương).
- Kinh nghiệm làm việc về Nhân sự - Hành chính của các tổ chức với quy mô trên 500 Cán bộ công nhân viên .
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp , đọc hiểu được tài liệu.
- Nắm vững nội dung luật lao động, có kiến thức tốt vể quản trị nguồn nhân lực.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc tốt .
- Am hiểu Luật Công đoàn, Luật về Môi trường, PCCC là một lợi thế .
- Am hiểu hoặc có kinh nghiệm social compliance audit là một lợi thế .
- Chứng chỉ: Nhân sự, Luật,... (Bắt buộc)
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 495 / 0
Công ty TNHH Vinh Gia
KCN Bắc Chu Lai, Xã Tam Hiệp, Huyện Núi Thành, Tỉnh Quảng Nam
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên
Ngày đăng tuyển
02/10/2018
02/10/2018
Nơi làm việc
Quảng Nam
Quảng Nam
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Tiếng Anh giao tiếp, luật lao động, quản trị nguồn nhân lực
Tiếng Anh giao tiếp, luật lao động, quản trị nguồn nhân lực
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Thực tập sinh
Văn phòng Luật sư Đỗ Lý
Chuyên viên tuyển dụng cấp cao (Tiếng Trung)
Công ty TNHH Điện Khí Quốc Quang (Việt Nam)
Nhân viên hành chính (tiếng Trung)
Công ty TNHH Điện Khí Quốc Quang (Việt Nam)
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH Điện Khí Quốc Quang (Việt Nam)
Thực tập sinh， học việc
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Legal Ding
Kế toán tổng hợp
Viện nghiên cứu và phát triển sản phẩm thiên nhiên (IRDOP)
Nhân Viên Phân Tích， Kiểm Nghiệm Viên Hóa Lý
Viện nghiên cứu và phát triển sản phẩm thiên nhiên (IRDOP)
Chuyên viên Pháp lý doanh nghiệp
Công ty CP Tập đoàn Lộc Trời
Tuyển dụng Nhân viên Pháp chế (Nam Từ Liêm， Hà Nội)
Viện nghiên cứu và phát triển sản phẩm thiên nhiên (IRDOP)
Nhân viên kinh doanh (Xuất nhập khẩu Sale Logistics)
Công ty TNHH Thương mại Du lịch và Vận tải Quốc tế Phước An
Việc làm tương tự
Trợ lý luật sư hoặc Người tập sự hành nghề Luật sư
Công ty Luật TNHH Thành Công Việt Nam
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Pháp lý (Tư vấn Doanh nghiệp)
Công ty Luật TNHH Vạn Phúc Lộc
Luật sư
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Bất Động Sản Hưng Vượng
Nhân viên Pháp lý
Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel - Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Vinh Gia
Nộp đơn
Công ty TNHH Vinh Gia