Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Phân công công việc, chịu trách nhiệm và giám sát toàn bộ công việc của phòng hành chính nhân sự từ cấp độ phòng ban tới từng cá nhân.
- Tham gia các công việc chung về tuyển dụng, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật, bảo hộ lao động, khoa học kỹ thuật.
- Tổ chức tuyển dụng, tham mưu ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng cùng các nhân sự các phòng.
- Đảm bảo các thủ tục về bảo hiểm, phúc lợi, chế độ, chính sách ... trong công ty theo pháp luật. Phối hợp thực hiện và áp dụng các chính sách đối với các phòng ban.
- Xây dựng các văn bản có tính pháp quy, quy chế của công ty và áp dụng các biểu mẫu tương ứng cho các vấn đề phát sinh.
- Làm việc với cơ quan nhà nước về các nội dung yêu cầu công việc của Công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành về Luật, Hành Chính - Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm trưởng phòng Hành chính Tổng hợp hoặc các vị trí quản lý tương đương.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng.
- Ưu tiên Giao tiếp tiếng Anh đạt mức độ khá. Thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
- Là người có khả năng bao quát, lập kế hoạch, báo cáo và quản lý tốt.
- Có kinh nghiệm quản lý / hoạch định chính sách doanh nghiệp là một lợi thế.
- Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Là người quyết đoán, trung thực, hiệu quả trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Hỗ trợ ăn ở miễn phí
- Thưởng lễ tết theo quy định của nhà nước
- Hưởng phụ cấp trách nhiệm + KPI, chế độ nghỉ mát hằng năm.
- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
08/01/2020
Ninh Bình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại và Du lịch Doanh Sinh