Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty CP Phát Triển Nguồn Nhân Lực Quốc Tế Thăng Long (DIH)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên công ty.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi lao động
Xây dựng và tổ chức thực hiện công tác hành chính: Giấy tờ pháp lý, quản lý mua sắm, cấp phát, sử dụng đồ dung, dụng cụ, trang thiêt bị máy móc, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện.
Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
Tự xây dựng hệ thống nhân sự hơn 400 công nhân viên hoạt động một cách trơn tru.
Tham gia cùng BGĐ xây dựng bộ máy bao gồm các chức danh, lương, biên chế nhân sự.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực,…
Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính, nhân sự
Có kiến thức về KPI và xây dựng hệ thống KPI, quản trị nhân sự.
Quan hệ tốt với mọi người trong công ty.