Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, quy trình quản trị nguồn nhân lực của Công ty.
- Hoạch định nhân sự phù hợp với hoạt động SXKD của Công ty
- Phân tích và lập kế hoạch dự toán ngân sách và quản trị ngân sách hành chính - nhân sự
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và kiếm soát hoạt động Tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và kiếm soát hoạt động Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và kiếm soát hoạt động đãi ngộ nhân sự
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Quản trị công tác hành chính trong Công ty đảm bảo thực hiện chuẩn chỉnh, tối ưu nguồn lực
- Phát triển đội ngũ nhân viên của phòng HCNS
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, luật
- Ưu tiên có chứng chỉ Giám đốc nhân sự
- Kiến thức chuyên môn về quản trị Nhân sự hiện đại, về quản trị hệ thống, quản trị văn phòng
- Kiến thức về xây dựng và quản trị ngân sách Nhân sự - Hành chính
- Kiến thức về nghiệp vụ tuyển dụng, Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Luật công đoàn, quy trình quy định trong công ty
- Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ, lĩnh vực hoạt động kinh doanh và văn hóa nội bộ của Công ty
- Có tư duy logic, phản biện & đa chiều, tầm nhìn định hướng chiến lược
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả & lắng nghe chủ động
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả
- Khả năng thích nghi nhanh & linh hoạt thay đổi
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
19/06/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
10 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Bách Hợp