Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động quản lý nhân sự của Công ty bao gồm tham mưu, tư vấn cho Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nguồn lực và các chính sách nhân sự.
- Lập kế hoạch quản lý và phát triển nguồn lực và triển khai kế hoạch;
- Hướng dẫn xây dựng, duy trì và kiểm soát việc tuân thủ của hệ thống quản trị nội bộ bao gồm nội quy, quy định, quy trình.
- Quản lý toàn bộ nhân sự, hoạt động của phòng nhân sự.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân sự trong bộ phận;
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Nam, Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự
- Nắm vững kiến thức và am hiểu qui định pháp luật về Thuế, nguyên tắc – chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
- Có kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực
- Tư duy logic và khả năng phân tích tốt
- Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập, phân tích và xử lý vấn đề tốt.
- Chịu được áp lực công việc, làm việc nhóm, cầu tiến.

Phúc lợi công việc

- Lương hấp dẫn phù hợp với năng lực: 20 triệu/ tháng + thưởng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH; nghỉ phép theo quy định
- Được xét nâng lương định kỳ, thưởng theo chính sách lương thưởng của Công ty

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 425 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Nhật Tiến Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Nhật Tiến
Biệt thự số VIC2 24 Vinhomes Golden River, 02 Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Nhật Tiến
Nộp đơn