Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng hệ thống quy định, quy chế
- Hoạch định chiến lược, lập kế hoạch nhân sự
- Quản lý điều hành
- Quản trị nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo
- Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng chuyên môn :
- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, thuyết trình và thường thuyết
- Kỹ năng đào tạo, định hướng
- Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc
- Hiểu biết Luật và các quy định pháp luật liên quan
- Các kỹ năng khác : làm việc nhóm, kỹ năng lên kế hoạch…
2. Trình độ văn hóa : Tốt nghiệp Đại học
3. Kinh nghiệm :
- Tối thiểu 2 năm tại vị trí quản lý tương tự và 5 năm trong lĩnh vực chuyên môn tại các Tập đoàn, công ty quy mô lớn (trên 300 nhân viên) về ngành F&B.
4. Yêu cầu khác :
- Độ tuổi : Trên 30
- Tính cách : năng động, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển.
Phúc lợi công việc
**MỨC LƯƠNG: Thỏa thuận
** PHÚC LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
- Thưởng cuối năm
- Tham gia BHXH theo quy định
- Cơ hội thăng tiến cao
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ
10/06/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Luật, Quản Lý Nhân Sự, Đào Tạo, Quản Trị Nhân Lực, Nhân Sự
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 30 tuổi
Công Ty TNHH Thương Mại Cầu Gỗ