Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
- Quản lý và vận hành nhân lực theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty
- Tư vấn về chế độ NLD cho BLD Công ty, quản lý lương, bảo hiểm, quản lý công và nắm bắt tình hình OT kịp thời để điều chỉnh phù hợp với sản lượng.
- Có kinh nghiệm đối ứng cơ quan ban ngành về các mảng liên quan đến hành chính nhân sự. Làm báo cáo tổng cho Công ty mẹ, chủ động trong công việc.
- Tổng quát phân công công việc của nhân sự bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên nam/nữ
- Tốt nghiệp đại học trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương của Công ty quy mô từ 500 người trở lên
- Thành thạo tiếng Anh, biết tiếng Hàn là một lợi thế
- Độ tuổi từ 30~40 tuổi
Phúc lợi công việc
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, Quà các dịp lễ tết
- Xe đưa đón Hà Nội Vĩnh Phúc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện
- Có cơ hội được cử đi đào tạo tại Hàn Quốc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Coasia Optics Vina
26/01/2024
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 30 tới 40 tuổi
Công ty TNHH Coasia Optics Vina