Mô tả công việc

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc Công ty kiện toàn tổ chức bộ máy, quy chế quản lý của Công ty.

- Hoạch định và xây dựng định biên nhân sự nhằm đảm bảm đáp ứng nhu cầu của Công ty theo từng giai đoạn kinh doanh.

- Xây dựng, triển khai, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực, bao gồm ( nhưng không giới hạn): Chính sách lương, chính sách thưởng, quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách liên quan đến Người lao động; đánh giá hiệu quả công việc... Đảm bảo hệ thống văn bản quản trị Công ty đầy đủ, đúng với quy định Pháp luật

- Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng và cập nhật phân công công việc cho tất cả các vị trí trong công ty và xây dựng hệ thống đánh giá KPIs nhân viên, lương 3P.

- Chỉ đạo xây dựng, thực hiện và duy trì Hệ thống quản lý chất lượng - môi trường theo tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001 của Công ty tại phòng Hành chính nhân sự.

- Xây dựng hệ thống thang lương bảng lương và kiểm soát việc tính lương hàng tháng cho toàn thể nhân viên.

- Các công việc liên quan đến phòng HCNS.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương tương.

- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của Người lao động.

- Có hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng theo ISO, FSC Audit.

- Kiến thức chuyên sâu về KPIs, lương 3P.

- Tác phong chuyên nghiệp.

- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức giám sát, phân tích, tổng hợp, và làm báo cáo.

- Khả năng hoạch định và phát triển nguồn nhân lực theo yêu cầu phát triển của công ty.

- Kỹ năng lắng nghe: quan tâm và hiểu những gì người khác nói, biết cách đặt câu hỏi và chia sẻ.

- Khả năng thuyết phục & trình bày rõ ràng, chính xác, hiệu quả và khích lệ nhân viên.

- Trung thực, nhiệt tình, sáng tạo và chủ động trong công việc

- Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp

- Tin học: sử dụng thành thạo tin học văn phòng, excel tốt.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập từ 25 triệu đến 35 triệu

- Chế độ BHXH theo quy định pháp luật

- Teambuilding

- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 608 / 6
Logo Công ty TNHH Một Thành Viên Sản xuất và In nhãn Cao Phát Đạt Công ty TNHH Một Thành Viên Sản xuất và In nhãn Cao Phát Đạt
A3, Lô I-10-2 và A4, Lô I-10-2.1, Đường D2, Khu Công Nghệ Cao, Phường Long Thạnh Mỹ, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
25/08/2023

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nữ
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Công ty TNHH Một Thành Viên Sản xuất và In nhãn Cao Phát Đạt
Nộp đơn