Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc
• Quản lý hoạt động phòng ban
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện các quy trình làm việc, quy trình kết nối hoạt động các bộ phận
• Tuyển dụng lao động và Đào tạo
• Tính lương thưởng
• Xây dựng chính sách nhân sự, tham mưu ban lãnh đạo về các chính sách nhân sự phù hợp các giai đoạn phát triển.
• Xây dựng quy trình Đánh giá năng lực và hiệu quả lao động.
• Văn hóa danh nghiệp, kết nối nhân sự
• Tổ chức, thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ.
• Thực hiện các công việc khác do Chủ tịch HĐQT/Tổng giám đốc phân công
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên nghành liên quan.
• Am hiểu BHXH, hệ thống quản lý tài liệu hồ sơ, Xây dựng Kpis,...
• Từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Giao tiếp tốt
• Có bằng lái xe B2
Phúc lợi công việc
- Lương thảo thuận theo nặng lực
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước ( BHXH, BHYT,...)
- Thưởng lễ tết, tăng lương theo quy định
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Quang Phúc
22/08/2023
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam
Công ty Cổ phần Tập đoàn Quang Phúc