Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Công ty TNHH XNK Điện Máy Duy Tân

Mức lương: 18 - 25 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Nghiên cứu soạn thảo các bản Mô tả công việc phù hợp từng vị trí cho Công ty và đào tạo, giám sát triển khai đưa vào thực tiễn
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
Định biên nhân sự các bộ phận theo đúng định mức chi phí công ty quy định
Xây dựng phương pháp đánh giá KPIs cho toàn bộ các vị trí trong công ty
Xây dựng các biểu mẫu văn bản, công tác hành chính, công tác PCCC,….
Phụ trách việc đối nôi, đối ngoại của công ty trong công tác Hành chính

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng nhân sự tại các công ty thương mại, dịch vụ hoặc các vị trí tương đương.
Nam/nữ: Từ 28 – 38 tuổi
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành có liên quan.
Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế.
Có khả năng làm việc độc lập, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống tốt

Phúc lợi công việc

Lương: 18 – 25 triệu/tháng , phụ cấp ăn trưa 30.000 đồng/ngày
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
Sáng từ 8h00 – 12h00; Chiều từ 13h15 – 17h15.