Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Công ty Cổ phần Công nghệ Thành Thiên

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm của phòng Hành Chính Nhân sự và thực hiện ngân sách đã được phê duyệt.
Hoạch định nguồn nhân lực, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty.
Tham mưu, làm đầu mối xây dựng và triển khai thực hiện cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban.
Tham mưu và phối hợp với các phòng ban/BGĐ xây dựng mô tả công việc và chỉ số đo lường và đánh giá hiệu quả hoạt động (KPI) của các vị trí công việc và phòng ban trong công ty.
Xây dựng chính sách, quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, thúc đẩy người lao động, tạo động lực cho nhân viên, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và sự kết nối trong công ty.
Đề xuất, soạn thảo và xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
Tổ chức, quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, trang thiết bị của công ty.
Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động. Đảm bảo cân bằng và là cầu nối giữa Công ty - Người lao động.
Quan tâm xây dựng môi trường làm việc, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tốt trong công ty, chăm sóc đời sống người lao động và thúc đẩy tốt các phong trào, hoạt động tập thể.
Thiết lập và duy trì quan hệ tốt với các cơ quan chức năng, các sở ban ngành liên quan.
Tham mưu cho BGĐ xây dựng và hoàn thiện các vấn đề có liên quan đến phạm vi trách nhiệm phân công về Hành chánh Nhân sự.
Địa điểm làm việc 3 Đường số 52, Bình Trưng Tây, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học, sau Đại học các chuyên ngành Quản lý Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Kinh nghiệm:Ít nhất 5 năm làm việc ở vị trí tương đương
Ngoại ngữ:Tiếng Anh: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết)
Vi tính:Sử dụng thành thạo MS Office, ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm nhân sự hoặc phần mềm Base...
Các yêu cầu khác
Có kiến thức tốt về luật, các quy định và các nghị định về lao động ở Việt Nam
Cập nhật tình hình thị trường lao động trong nước
Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch và giám sát công việc tốt
Có khả năng phân tích, đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
Có khả năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp thông tin, chuẩn bị báo cáo
Kỹ năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, làm việc độc lập và nhóm tốt
Sáng tạo trong công việc
Xây dựng mối quan hệ tốt với các cấp quản lý và nhân viên