Mô tả công việc

1. Nhân sự:

- Xây dựng, quản lý, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự cho nhân viên theo quy định của công ty

- Quản lý thực hiện quy trình tính lương, chi lương, khai báo BHXH

- Chịu toàn bộ trách nhiệm về việc tuyển dụng của Công ty

- Xây dựng chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp

2. Hành chánh:

Quản lý toàn bộ hoạt động hành chánh của công ty

3. Báo cáo và các công việc được giao khác.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 28 - 40.

- Có tổi thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Khả năng lắng nghe và thấu hiểu, nắm bắt tâm lý tốt

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống

- Có các phẩm chất: trách nhiệm cao, tâm huyết, trung thực, công bằng, đạo đức.

- Thời gian làm việc: T2 - Sáng T7, giờ hành chính.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: 25,000,000 - 30,000,000 VNĐ/tháng.

- Hoa hồng khối hỗ trợ.

- Chế độ lương, thưởng lễ, tết, tháng 13… theo quy định của Công ty.

- Du lịch trong và ngoài nước.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.

- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi BHYT, BHXH…

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 298 / 4
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Mekong Nam Á Công ty Cổ phần Đầu tư Mekong Nam Á
98/1 Ung Văn Khiêm - Phường 25 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/04/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 28 tới 40 tuổi
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu tư Mekong Nam Á
Nộp đơn