Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm. Thực hiện việc tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
  • Xây dựng và giám sát thực hiện quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, đãi ngộ cho người lao động, các quy chế nội bộ, quy trình làm việc.
  • Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
  • Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
  • Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
  • Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
  • Tính lương, thưởng hàng tháng cho nhân viên
  • Phối hợp với các bộ phận để xây dựng và triển khai KPIs cho nhân viên.
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong công ty.
  • Quản lý các công việc hành chính và các công việc khác trong phạm vi bộ phận HC - NS
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật..
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Nắm vững Luật Lao động
  • Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế;
  • Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.
Phúc lợi công việc
  • Đầy đủ chế độ về BHXH theo quy định của Luật.
  • Trợ cấp ăn trưa 30k / ngày
  • Tiền gửi xe : 120k / ngày
  • Đồng phục công ty theo quy định
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 297 / 1
Logo Công ty Cổ phần Quốc tế Rubik Công ty Cổ phần Quốc tế Rubik
20 Pasteur - Phường Nguyễn Thái Bình - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/03/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Quốc tế Rubik
Nộp đơn