Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Thiết lập kế hoạch và phương án thực hiện cho việc TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO - PHÁT TRIỂN - SA THẢI NHÂN VIÊN cho hệ thống Đại Lợi Phát Group.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng lộ trình thăng tiến, quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc,.
- Tổ chức và thực hiện các sự kiện văn hóa sự kiện, hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng mô tả và quy trình thực hiện công việc tại các vị trí chức danh
- Hệ thống pháp lý: nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt qui chế, qui trình, qui định để áp dụng trong cho hệ sinh thái của Đại Lợi Phat Group. Đề xuất và xây dựng cơ cấu tổ chức của các công ty thành viên; xây dựng và soạn thảo bộ hợp đồng: hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.