Mô tả công việc
  • Quản lý, phân công công việc và điều hành các hoạt động của phòng HCNS;
  • Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo tháng, quý, năm. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu ngắn hạn và dài hạn của nguồn nhân lực;
  • Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo;
  • Xây dựng và triển khai các hoạt động nhằm phát triển văn hoá theo các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp;
  • Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên;
  • Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình;
  • Tham mưu cho BGĐ các vấn đề liên quan đến lĩnh vực HCNS;
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên các chuyên nghành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh;
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo;
  • Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các quy định, chính sách nhân sự;
  • Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến chế độ và chính sách của Luật lao động;
  • Quản lý hiệu quả công việc tốt, linh hoạt trong việc áp dụng các quy trình – quy định vào trong thực tế công việc;
  • Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng đối nội, đối ngoại tốt, giao tiếp tốt;
  • Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận.
Phúc lợi công việc
  • Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & CN
  • Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, văn phòng đẹp, tiện ích đầy đủ
  • Party & sinh nhật hàng tháng, khám sức khỏe định kỳ hàng năm...
  • Thưởng cuối năm từ 4-6 tháng lương Gross, thưởng đột xuất giữa từ 1-2 tháng lương Gross tùy vào tình hình kinh doanh mỗi năm
  • Tăng lương 2 lần/năm
  • Thưởng Nhân viên xuất sắc hàng Tháng, thưởng các dịp lễ rải rác trong năm lên đến 5 triệu đồng/người/1 lần thưởng
  • Teambuilding hàng quý, Summer Trip hàng năm, Year End Party & Du xuân...rất nhiều dịp để giải tỏa căng thẳng ở nơi xa
  • Đồng nghiệp cực funny, môi trường luôn vui vẻ, bi lắc văn phòng, game giải trí mọi lúc mọi nơi...
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 295 / 1
Logo Công ty cổ phần công nghệ & dịch vụ Imedia Công ty cổ phần công nghệ & dịch vụ Imedia
Tầng 6, Tòa nhà Peakview Tower, 36 Hoàng Cầu - Phường ô Chợ Dừa - Quận Đống đa - Hà Nội.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
01/10/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần công nghệ & dịch vụ Imedia
Nộp đơn