Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại Riki Việt Nam

Mức lương: 16 - 20 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Công tác nhân sự
- Điều hành các công tác tuyển dụng và vận hành nhân sự của phòng;
- Giám sát việc thực hiện tính lương, chính sách đãi ngộ nhân viên;
- Giám sát việc thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm cho nhân viên;
- Xây dựng, điều phối chương trình đào tạo, giám sát sau đào tạo;
- Xây dựng quy chế chỉ tiêu đánh giá năng lực nhân viên, vận dụng kết quả đánh giá vào công tác tăng lương, thưởng;
- Tham mưu về Nhân sự: Giải pháp tuyển chọn nhân tài, đào tạo chất lượng, đánh giá hiệu suất của nhân viên, tái cấu trúc bộ máy và xây dựng phát triển văn hoá doanh nghiệp;
- Đảm bảo thủ tục pháp lý cho CBNV và người lao động nước ngoài.
* Công tác hành chính:
- Thực hiện công tác quản lí hồ sơ giấy tờ pháp lý của công ty;
- Xây dựng định mức tiêu dùng văn phòng phẩm và cơ sở vật chất;
- Quản lý trang thiết bị, vật tư của công ty; Tham mưu về các giải pháp tiết kiệm, làm đẹp cảnh quan, sử dụng hiệu quả hệ thống tài sản, máy móc;
- Chỉ đạo và giám sát chất lượng làm việc của lao công, công tác lễ tân, khánh tiết, văn thư lưu trữ;
- Thực hiện công tác ngoại giao và tiếp đón các sở ban ngành

Yêu cầu công việc

* Yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan.
- Tiếnh Anh Toeic từ 700 hoặc tiếng Nhật N3, có khả năng giao tiếp.
- Kinh nghiệm từ 1- 2 năm ở vị trí tương đương
- Kiến thức am hiểu về luật lao động và kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự.
- Có kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng và C&B.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
- Độ tuổi từ 1995 - 1990
* Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục.
- Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, xây dựng và duy trì các mối quan hệ.
- Quan sát và phân tích hành vi của nhân viên.