Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1.Tham mưu cho BLĐ trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chiến lược phát triển nhân sự...
2. Hoạch định nguồn nhân lực
3. Tuyển dụng
4. Đào tạo
5. Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự (KPIs), khung năng lực và triển khai thực hiện.
6. Xây dựng quy chế tiền lương, thang bảng lương, phụ cấp, phúc lợi. Xây dựng chính sách nhân sự
7. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty; Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
8. Quản lý giải quyết các thủ tục, chế độ cho người lao động
9. Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp. Triển khai xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
1. Yêu cầu độ tuổi 26 đến 30 tuổi.
2. Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan quản trị nhân lực, luật;
3. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
4. Có khả năng nhìn nhận con người tốt, có kỹ năng phỏng vấn tốt;
5. Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
6. Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
7. Đã có kinh nghiệm ở những đơn vị có xây dựng hệ thống đánh giá KPI
8. Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty;
9. Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.
Yêu cầu hồ sơ:
- CV
- Photo công chứng văn bằng chứng chỉ liên quan
Phúc lợi công việc
1. Mức lương thử việc: 8 triệu. Thử việc 2 Tháng
2. Mức lương chính thức: 12-15 triệu tuỳ năng lực
3. Thưởng theo hiệu quả công việc + công phép
4. Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
5. Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty như nghỉ mát, thưởng lễ Tết, sinh nhật vv..
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
15/06/2021
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 26 tới 30 tuổi
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ DND