Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho BOD các vấn đề thuộc lĩnh vực: Tổ chức – Nhân sự - Hành chính
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm – quý – tháng cho Công ty
- Xây dựng quy trình, chính sách và tổ chức thực hiện hoạt động đánh giá nhân viên định kỳ hàng tháng – quý – năm nhằm đánh giá nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực
- Xây dựng khung năng lực, xây dựng Lộ trình học tập, Lộ trình thăng tiến cho nhân viên
- Đề xuất xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương, quỹ lương, quy trình tăng lương,… cho nhân viên phù hợp với tình hình hoạt động vận hành của công ty.
- Xây dựng hệ thống lương 3P, đánh giá KPI
- Giám sát, hướng dẫn nhân viên nhân sự giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
- Giám sát hệ thống phòng ban
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến Nhân sự - hành chính
- Hướng dẫn và thực hiện các báo cáo về Nhân sự hàng tuần – tháng - quý lên BOD (Báo cáo về tuyển dụng, tình hình nhân sự, Báo cáo hiệu quả sử dụng lao động,…)
- Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ thị từ cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về Quản trị nhân sự, Luật
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong nghề
- Ưu tiên kinh nghiệm trong ngành F&B, chuỗi nhà hàng
- Có khả năng lãnh đạo, khả năng ra quyết định dứt khoát
- Có khả năng tư duy nhanh nhẹn, có kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình và đàm phán
- Có khả năng làm việc độc lập và cả làm việc nhóm
- Có ngoại hình khá, chịu đựng được áp lực công việc
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel…
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm QLNS
Thông tin khác
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Phúc lợi công việc
Phúc lợi:
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- BHXH
- Thưởng KPI khi đạt hiệu quả
- Ngày nghỉ: Theo quy định của công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 531 / 3
Công Ty TNHH Thái Mậu
Nhà Số 53 Đường Hà Huy Tập (B1-01), Thuộc Lô H19-1, Nam Long - Phường Tân Phong - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh.
Ngày đăng tuyển
15/04/2021
15/04/2021
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Việc làm tương tự
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Nhân viên hành chính
Trung Tâm Dịch Vụ Phân Tích Thí Nghiệm Thành Phố Hồ Chí Minh
Tuyển 8 Cử Nhân Luật thích viết bài
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Thái Mậu
Nộp đơn
Công Ty TNHH Thái Mậu