Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
Mảng nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng, tuần theo thực tế nhu cầu Công ty.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, kế hoạch PCCC định kỳ.
- Các công việc liên quan công tác hành chính – nhân sự khác.
Mảng pháp chế:
- Tham gia soạn thảo, review các Hợp đồng lao động và Hợp đồng kinh tế của Công ty.
- Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý .
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
- Có kiến thức về luật.
4. Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.
5. Địa điểm làm việc: 48/4 QL 22, ấp Xuân Thới Đông 2, xã Xuân Thới Đông, Hóc Môn, TP.HCM
Phúc lợi công việc
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện
- Lương cơ bản: 10 – 15 triệu
- Chế độ BHXH, BHYT khi làm việc chính thức
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Quốc Tế SaTo
22/03/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Quốc Tế SaTo