Mô tả công việc
  • Theo dõi và dự báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng nhân sự.
  • Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty.
  • Tham mưu cho Giám đốc về hệ thống đánh giá năng lực, khả năng thực hiện công việc của CB-NV thông qua việc xây dựng các quy trình, tiêu chí đánh giá.
  • Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
  • Xây dựng quy chế lương-thưởng, các biện pháp khuyến khích kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
  • Xây dựng các quy định liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty.
  • Tổ chức thực hiện và giám sát an ninh trật tự, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
  • Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan liên quan theo yêu cầu công việc.
  • Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên với chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực; Luật hoặc chuyên ngành kinh tế.
  • Nắm vững bộ Luật lao động; Luật thuế TNCN; Luật Bảo hiểm xã hội.
  • Sử dụng thành thạo vi tính MS office.
  • Trình bày, phân tích và viết báo cáo.
  • Giao tiếp và thuyết phục.
  • Giải quyết vấn đề.
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Trưởng/phó phòng HC-NS.
  • Không giới hạn độ tuổi.
Phúc lợi công việc
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 682 / 8
Logo Công ty Cổ phần Thương mại Đầu tư Phát triển Hồng Quý Công ty Cổ phần Thương mại Đầu tư Phát triển Hồng Quý
số 5 Ngô Quyền, Phường 06, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/03/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Thương mại Đầu tư Phát triển Hồng Quý
Nộp đơn