Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Kiến thức - kinh nghiệm (K)

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/Kinh tế lao động/Luật;
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 5 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực và có ít nhất 03 năm làm ở vị trí tương đương ở công ty có cùng quy mô hoặc lớn hơn;
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngành Vận chuyển (Logistics);

Thái độ (A)

• Tinh thần chủ động đối với công việc/mọi hoàn cảnh;
• Tinh thần trách nhiệm đối với công việc/mọi hoàn cảnh;
• Thẳng thắng, thật thà, trung thực, tôn trọng, giúp đỡ;

Kỹ năng (S)

• Thành thạo vi tính văn phòng;
• Khả năng thiết lập mục tiêu, Hoạch định, Tổ chức, Lãnh đạo, Kiểm soát;
• Khả năng ra quyết định, Quản lý con người, Quản lý ngân sách;
• Tận tụy với nghề nghiệp;