Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, tái cấu trúc, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Xây dựng hệ thống đánh giá, tuyển dụng, đào tạo và phát triển,…
- Lập kế hoạch nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho Công ty.
- Phát triển ứng dụng công nghệ vào quản trị nhân sự.
- Triển khai, kiểm soát báo cáo các công việc của BP Hành chính nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh; Quản trị nguồn nhân lực; Nhóm ngành Kinh tế hoặc tương đương.
- Có kiến thức vững vàng về Pháp luật, Luật lao đông.
- Độ tuổi: dưới 30 tuổi.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 - 3 năm làm việc ở vị trí tương đương.
- Tư duy sáng tạo, nhạy bén với những thay đổi của thị trường lao động.
Phúc lợi công việc
- Mức lương lên đến 30.000.000đ.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo theo luật Lao động.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
20/02/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Quảng Cáo Cổng Việt Nam (AdsPlus)