Mô tả công việc

- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, tái cấu trúc, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.

- Xây dựng hệ thống đánh giá, tuyển dụng, đào tạo và phát triển,…

- Lập kế hoạch nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho Công ty.

- Phát triển ứng dụng công nghệ vào quản trị nhân sự.

- Triển khai, kiểm soát báo cáo các công việc của BP Hành chính nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh; Quản trị nguồn nhân lực; Nhóm ngành Kinh tế hoặc tương đương.

- Có kiến thức vững vàng về Pháp luật, Luật lao đông.

- Độ tuổi: dưới 30 tuổi.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 - 3 năm làm việc ở vị trí tương đương.

- Tư duy sáng tạo, nhạy bén với những thay đổi của thị trường lao động.

Phúc lợi công việc

- Mức lương lên đến 30.000.000đ.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo theo luật Lao động.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 895 / 14
Logo Công ty Cổ Phần Quảng Cáo Cổng Việt Nam (AdsPlus) Công ty Cổ Phần Quảng Cáo Cổng Việt Nam (AdsPlus)
Tầng 8, 402 Nguyễn Thị Minh Khai - Phường 05 - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
20/02/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ Phần Quảng Cáo Cổng Việt Nam (AdsPlus)
Nộp đơn