Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Kiến thức - kinh nghiệm (K)

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/Kinh tế lao động/Luật
• Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 5 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực và có ít nhất 03 năm làm ở vị trí tương đương ở công ty có cùng quy mô hoặc lớn hơn.
• (Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngành Vận chuyển (Logistics))

Thái độ (A)

• Tinh thần chủ động đối với công việc/mọi hoàn cảnh
• Tinh thần trách nhiệm đối với công việc/mọi hoàn cảnh
• Thẳng thắng, thật thà, trung thực, tôn trọng, giúp đỡ

Kỹ năng (S)

• Thành thạo vi tính văn phòng.
• Khả năng thiết lập mục tiêu, Hoạch định, Tổ chức, Lãnh đạo, Kiểm soát.
• Khả năng ra quyết định, Quản lý con người, Quản lý ngân sách.
• Tận tụy với nghề nghiệp.