Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý Phòng HCNS
- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo kết quả tuyển dụng, đào tạo các quy định, quy chế cho CBCNV công ty.
- Cùng với phòng Quản lý hệ thống theo dõi, đánh giá KPI hàng tháng.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở những Công ty sản xuất đang vận hành theo ISO-5S, kaizen, đã áp dụng KPI. Quy mô công ty từ 200 người trở lên.
- Có kĩ năng đàm phán, tuyển dụng nhân sự tốt.
- Có kĩ năng đào tạo, thuyết phục.
- Có năng lực quản trị, phân tích, tư duy hệ thống.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc có liên quan.
Phúc lợi công việc
- Lương không giới hạn theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo nhà nước và chế độ riêng của công ty, trao đổi khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc: Dân chủ, sáng tạo, nghiêm túc và nhân văn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
24/11/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Sản xuất và Xuất nhập khẩu Bao bì Hà Nội