Mô tả công việc

- Quản lý Phòng HCNS
- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo kết quả tuyển dụng, đào tạo các quy định, quy chế cho CBCNV công ty.
- Cùng với phòng Quản lý hệ thống theo dõi, đánh giá KPI hàng tháng.

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở những Công ty sản xuất đang vận hành theo ISO-5S, kaizen, đã áp dụng KPI. Quy mô công ty từ 200 người trở lên.
- Có kĩ năng đàm phán, tuyển dụng nhân sự tốt.
- Có kĩ năng đào tạo, thuyết phục.
- Có năng lực quản trị, phân tích, tư duy hệ thống.
- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc có liên quan.

Phúc lợi công việc

- Lương không giới hạn theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo nhà nước và chế độ riêng của công ty, trao đổi khi phỏng vấn.
- Môi trường làm việc: Dân chủ, sáng tạo, nghiêm túc và nhân văn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 447 / 3
Logo Công ty TNHH Sản xuất và Xuất nhập khẩu Bao bì Hà Nội Công ty TNHH Sản xuất và Xuất nhập khẩu Bao bì Hà Nội
Lô TTCN-1 KCN Phú Nghĩa, Xã Phú Nghĩa, Huyện Chương Mỹ, Thành phố Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/11/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Sản xuất và Xuất nhập khẩu Bao bì Hà Nội
Nộp đơn