Trưởng Phòng Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực
Mức lương: 35 - 45 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2021
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương
35 - 45 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/12/2021
Địa điểm
Hà Nội
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tham mưu, giúp việc cho Ban Tổng giám đốc trong công tác xây dựng mô hình phát triển nguồn nhân lực phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của Mavin.
- Tham gia công tác chuẩn hóa năng lực CBNV Tập đoàn và đơn vị thành viên
- Đầu mối tổ chức xây dựng chương trình đào tạo và phát triển theo lộ trình phát triển nghề nghiệp của CBNV trên toàn hệ thống Tập đoàn
- Tham gia xây dựng môi trường và văn hóa thúc đẩy học tập phát triển không ngừng cho CBNV Tập đoàn và đơn vị thành viên.
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, triển khai và giám sát thực hiện trong toàn Tập đoàn.
- Tư vấn và phối hợp với các đơn vị thành viên trong hoạt động phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, xây dựng ngân sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hàng năm.
- Hướng dẫn các Phòng HCNS đơn vị trong công tác tổ chức, kiểm soát, đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo năng lực chuyên môn tại đơn vị.
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và giám sát chất lượng các chương trình đào tạo về năng lực phát triển: Kỹ năng mềm, Kỹ năng quản lý, Kỹ năng lãnh đạo.
- Phối hợp với giảng viên xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng lãnh đạo phục vụ nhu cầu học hỏi phát triển của CBNV toàn tập đoàn
- Hướng dẫn các phòng ban chuyên môn các đơn vị chuẩn hóa hệ thống tài liệu đào tạo chuyên môn theo quy định.
- Tham gia đào tạo các chương trình về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dành cho CBNV.
- Quản lý, đánh giá kết quả công việc, đào tạo và kèm cặp về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân sự thuộc phòng
- Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Tổng giám đốc
Yêu cầu ứng viên
- Bằng cấp, chuyên môn: Cử nhân trở lên chuyên ngành QTKD, Sư phạm, Luật học, Quản trị nhân sự,..
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, kỹ năng lập kế hoạch, đào tạo và huấn luyện tốt, kỹ năng xây dựng tài liệu đào tạo, quản lý đội, nhóm,..
- Kinh nghiệm: trên 5 năm kinh nghiệm quản lý đào tạo phát triển triển nguồn nhân lực tại các Tập đoàn có quy mô > 1000 nhân sự trở lên
- Độ tuổi: 30 - 45
Quyền lợi/Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
62
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 8, Tòa nhà Hudland, số 06 đường Nguyễn Hữu Thọ - Phường Hoàng Liệt - Quận Hoàng Mai - Hà Nội. |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Văn phòng Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn Mavin tại Hà Nội |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 8, Tòa nhà Hudland, số 06 đường Nguyễn Hữu Thọ - Phường Hoàng Liệt - Quận Hoàng Mai - Hà Nội. |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
07/12/2021
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
30 - 45 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 07/12/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 30 - 45 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hà Nội
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
