Xem công việc liên quan tiếp theo

Trưởng Phòng Đào Tạo (Training Manager)

Công ty TNHH Matxi Corp

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Phân tích nhu cầu đào tạo từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm cho toàn hệ thống.
Tổ chức hoặc phối hợp với các Khối/ Đơn vị kinh doanh triển khai các chương trình/hoạt động đào tạo trên toàn hệ thống như: tổ chức các khóa học tại lớp hoặc theo chương trình e learning, đào tạo kỹ năng, kiến thức, sản phẩm, tổ chức hội thảo, chương trình đào tạo chức danh các chương trình sinh hoạt chuyên môn, hội thảo, hội thảo chuyên đề,…
Xây dựng và cập nhật và ban hành các chính sách, quy định quản lý đào tạo để liên tục cải tiến và đổi mới công tác quản lý chất lượng đào tạo và phát triển hệ thống.
Đánh giá trước, trong và sau quá trình đào tạo để đảm bảo chất lượng đào tạo, hiệu quả đào tạo và các ứng dụng của đào tạo vào trong công việc.
Quản lý và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, năng lực giảng dạy/ huấn luyện/ kèm cặp của giảng viên nội bộ, của cán bộ quản lý bao gồm cả việc quản lý hồ sơ học tập, hồ sơ tham gia công tác đào tạo/giảng dạy của CBNV.
Quản lý và duy trì mạng lưới các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo có chất lượng cho Công ty.
Quản lý và điều phối các hoạt động của Trung tâm Đào tạo. Đào tạo.
Lập kế hoạch ngân sách đào tạo và quản lý chi phí đào tạo hiệu quả trên toàn Công ty & hệ thống.
Liên tục cập nhật thị trường đào tạo, phương pháp, hình thức và nội dung đào tạo mới để đề xuất, thực hiện các giải pháp đào tạo mới, phù hợp để nâng cao chất lượng đào tạo.