Mô tả công việc

1. Xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo và tổ chức đào tạo.

2. Tổ chức quản lý việc xây dựng tài liệu chương trình đào tạo.

3. Tổ chức sắp xếp lớp, lịch đào tạo cho học viên và giảng viên.

4. Tổ chức quản lý và giám sát chất lượng đào tạo.

5. Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn dưới sự chỉ đạo của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp: chuyên môn ngành Quản lý giáo dục, Giáo dục - đào tạo

• Có từ 3 năm kinh nghiệm làm

• Ưu tiên ứng viên đã từng làm ở vị trí trưởng phòng đào tạo

• Kỹ năng trình bày, đàm phán, lập kế hoạch

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Từ 20.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ/tháng.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Thưởng doanh số theo quy định của công ty.

- Thử việc: 2 tháng, hưởng 85%.

- Sau thời gian thử việc sẽ được tham gia BHXH.

- Được nghỉ lễ, tết,hiếu, hỷ, nghỉ phép năm theo quy định của nhà nước.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được tham gia đào tạo, phát triển bản thân, nghề nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 340 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Madi Group Công ty Cổ phần Tập đoàn Madi Group
Biệt thự số 7, Đường 15D, Khu đô thị Trung Yên - Phường Trung Hoà - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
23/08/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng đào tạo
Công ty Cổ phần Tập đoàn Madi Group
Nộp đơn