Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm
- Quản lý và trực tiếp đào tạo đội ngũ Nhân viên tuyển dụng
- Nắm vững và cập nhật cơ cấu chức của công ty và các chính sách nhân sự liên quan đến tuyển dụng. Làm việc với các phòng ban khác để thiết lập hoặc cập nhật hệ thống mô tả công việc cho từng chức danh khi cần.
- Tham gia các công việc trong quy trinh tuyển dụng:
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí, hoàn thiện JD, nếu cần;
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, gửi thư mời đến ứng viên trúng tuyển, …
· Xây dựng network tuyển dụng
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau. (linkedin, facebook, cá nhân, các nhóm hội tuyển dụng …)
- Quản lý hồ sơ dữ liệu hồ sơ ứng viên khoa học
- Thực hiện báo cáo định kỳ về công tác tuyển dụng theo tuần/ tháng hoặc theo chỉ đạo của cấp trên.
- Phối hợp với các Phòng/ Ban trong công tác tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình của Công ty.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện chính sách đãi ngộ/ thu hút nhân sự của Công ty.
- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh tuyển các vị trí IT