Trưởng Nhóm C&B

- Kiểm soát và thực hiện các chính sách và chương trình phúc lợi của nhân viên bao gồm quy định đánh giá hiệu quả, quy định làm việc, quy định về lương, thưởng và phúc lợi, cấu trúc lương bổng và phúc lợi được thực hiện đúng Pháp luật và quy định và tính cạnh tranh với thị trường;
- Kiểm soát việc tính lương, thưởng, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động chính xác và đúng quy định, thực hiện các báo cáo lao động ra bên ngoài;
- Tham gia xây dựng và phát triển các chính sách của công ty như chính sách lương, thưởng, phúc lợi, thăng tiến, kế thừa, khen thưởng… cho cán bộ nhân viên;
- Quản lý các vấn đề về quan hệ lao động, quy trình xử lý kỷ luật nếu có hành vi vi phạm kỷ luật công ty;
- Thực hiện khảo sát thị trường lao động liên quan đến lương, thưởng, quyền lợi của các vị trí khác nhau đảm bảo các chính sách lương bổng & phúc lợi của công ty cạnh tranh;
- Quản lý việc kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN cho nhân viên hàng tháng theo quy định bắt buộc của nhà nước; thực hiện thủ tục chi trả quyền lợi cho người lao động theo đúng quy định;
- Xây dựng các quy trình và công cụ quản lý dữ liệu tăng hiệu suất của bộ phận;
- Quản lý và xây dựng đội ngũ trong nhóm.