Trưởng Nhóm C&B

- Tính và kiểm tra công tác chấm công, thực hiện chính sách trả lương, thưởng, phạt theo định kỳ. Đảm bảo việc trả lương, thưởng chính xác, đúng quy chế và đúng tiến độ.

- Tính và kiểm tra việc thực hiện BHXH, BHYT, BHTN…Đảm bảo thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN… các chế độ ốm đau, tai nạn, thai sản, chấm dứt hợp đồng, hưu trí đúng quy định – đúng thời hạn.Giải quyết chế độ chính sách xã hội đúng quy định – đúng thời hạn.

- Đảm bảo kiểm soát các thủ tục tăng/ giảm lương cho cán bộ nhân viên đúng quy định.

- Theo dõi việc giải quyết chính sách- chế độ người lao động: Thôi việc, thai sản, đau ốm, chế độ dưỡng sức, nghỉ hưu… theo chính sách công ty phù hợp với quy định của nhà nước Việt Nam…

- Cập nhật các văn bản pháp luật có liên quan cho Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc Công ty.

- Tham mưu xây dựng chính sách lương thưởng, chế độ phúc lợi phù hợp với công ty.

- Các công việc khác trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn