Trợ lý giám đốc (Thu nhập upto 30m)

Công ty Cổ phần Apero Technologies Group

Mức lương: 12 - 22 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ lý giám đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ vận hành để đạt được mục tiêu chung của Công ty

Tham mưu cho giám đốc trong công tác hoạch định, thực thi chiến lược, kế hoạch hành động cho các mảng nhiệm vụ được giao
Xây dựng, điều phối công việc, theo dõi tiến độ, lập kế hoạch cho các dự án của Giám đốc.
Rà soát, phân tích, báo cáo kế hoạch và kết quả công việc hàng tháng của các phòng/ ban
Chịu trách nhiệm trong công tác đối nội đối ngoại theo sự ủy quyền, phân công của Giám đốc
Tham gia xây dựng nội dung làm việc và phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu.
Kết nối, phối hợp với các thành viên hoặc trưởng bộ phận để đảm bảo việc thực hiện công việc đúng tiến độ đặt ra.
Thực hiện các chỉ đạo của GĐ liên quan đến từng nội dung công việc.

Thực hiện các công tác hậu cần: phục vụ công việc, các buổi họp, công tác, tiếp khách của Giám đốc theo phân công phụ trách

Dịch thuật, chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các cuộc họp của GĐ.
Sắp xếp thông báo các chương trình và thời gian họp deadlines, ghi chép chi tiết và tổng hợp thông tin trong các cuộc họp
Thay mặt Giám đốc để giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ trong phạm vi thẩm quyền được giao
Thay mặt GĐ truyền tải và theo dõi việc thực hiện các quyết định của GĐ, BOD
Trong một số trường hợp đặc biệt, thay mặt GĐ xử lý các nội dung công việc đã được giao đảm bảo thời hạn và chất lượng công việc.

Nữ độ tuổi: 23 - 30
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh...
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Ưu tiên các ứng viên đã làm tại các Công ty Công nghệ hoặc các dự án SAAS
Có kỹ năng research.
Giao tiếp tiếng anh thành thạo
Có khả năng xử lý Multitask (làm việc đa nhiệm), chú ý, chi tiết, sát sao.
Thói quen đúng giờ, đúng deadline
Thói quen chủ động, chủ động và chủ động trong công việc, xử lý công việc nhanh, chỉn chu.
Chỉn chu trong công việc, hình thức bản thân, cách báo cáo công việc (file tài liệu, bảng biểu).
Có tư duy logic, biết cách sắp xếp.
Thành thạo các ứng dụng của MS Office.
Giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người.
Làm việc có trách nhiệm & tận tâm với công việc.
Chủ động trong việc quản lý công việc, tìm giải pháp cho các tình huống

Mức lương cạnh tranh offer theo năng lực 10.000.000 - 30.000.000VNĐ hoặc thỏa thuận theo năng lực.
Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Các gói bảo hiểm ngoài BHXH: Bảo hiểm PTI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Thực chiến cùng quản lý, chuyên gia từ các tập đoàn lớn: Topica, VNG, Samsung,...
Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.