Trợ lý Giám đốc tại Tp. HCM

Công ty Cổ phần thời trang Kowil Việt Nam

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Giúp Giám đốc Điều hành duy trì kiểm soát hoạt động điều hành toàn bộ các mặt hoạt động của Công ty;
Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của Công ty và các Phòng, ban thông qua các Kế hoạch, báo cáo của từng Bộ phận;
Trợ giúp Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty;
Trợ giúp việc thực hiện các chiến lược của Công ty bằng cách đảm bảo các quyết định và chỉ dẫn của Giám đốc được thông báo và được thực hiện nghiêm túc;
Kiểm tra các văn bản, chứng từ của các Bộ phận khác chuyển đến trước khi trình Giám đốc phê duyệt;
Chuẩn bị trước các nội dung và tham gia các cuộc họp của các Bộ phận theo yêu cầu của Giám đốc.
Hỗ trợ Bộ phận kinh doanh soạn thảo Hợp đồng đại lý, các văn bản hành chính, văn bản lập quy, tổng hợp dữ liệu…khi cần thiết để phục vụ cho mục đích kinh doanh;
Hỗ trợ các Bộ phận còn lại trong việc soạn thảo, soát xét Hợp đồng, các văn bản khác liên quan đến hoạt động Công ty khi có yêu cầu;
Tham vấn, hỗ trợ các bộ phận trong việc lập mục tiêu, kế hoạch hành động, chính sách theo chức năng định hướng của Ban Giám đốc.
Tham mưu, hỗ trợ Ban giám đốc trong việc hoạch định và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm phát triển doanh số thị trường;
Lập kế hoạch, sắp xếp triển khai, đánh giá, đôn đốc các chính sách, kế hoạch phát triển kinh doanh từ Ban Giám đốc đến các Bộ phận kinh doanh;
Rà soát, tổng hợp, báo cáo các công việc có liên quan khi được yêu cầu. Tổng hợp dữ liệu theo tháng, năm để phục vụ cho việc báo cáo kết quả kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Điều hành giao.

Yêu cầu công việc

Giới tính nữ, tuổi từ 23-30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
Tốt nghiệp Đại học Luật;
Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt
Sử dụng tốt các phần mềm phục vụ công việc
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel; power point
Kỹ năng tổ chức, kỹ năng lập kế hoạch tốt.
Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương

Phúc lợi công việc

Lương tháng 13.
Được xét nâng lương định kỳ hàng năm theo năng lực.
Được ký Hợp đồng Lao động.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; công ty mua thêm 1 BH AON CARE.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...
Môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển.