Trợ Lý Giám Đốc

Công ty Cổ phần phát triển bất động sản Kim Cương Việt Nam

Mức lương: 10 - 15 triệu Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

· Tiếp nhận, tham vấn, hỗ trợ Giám đốc trong việc điều hành , triển khai, giám sát, đôn đốc công việc của các phòng ban để triển khai các mục tiêu, kế hoạch đề ra;
· Truyền đạt thông tin của Giám đốc tới các phòng ban, đơn vị liên quan và nhận thông tin phản hồi cho Giám đốc;
· Tổng hợp, đánh giá và lập báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh, từ đó tham mưu kịp thời cho Giám đốc các giải pháp;
· Giúp việc cho Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại; Luôn nắm chắc những kế hoạch sự kiện và có thể trở thành người phát ngôn đại diện của công ty trong một số trường hợp cần thiết.
· Tổ chức, tham gia các cuộc họp do Giám đốc chủ trì;
· Thực hiện các báo cáo phát sinh theo yêu cầu Giám đốc Điều hành

Yêu cầu công việc

· Độ tuổi: 25 - 30
· Giới tính: Không yêu cầu, ngoại hình ưa nhìn
· Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành, Luật, Marketing, Kinh tế, Quản tri kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan;
· Ưu tiên Phật tử
· Có sức khỏe tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn;
· Trung thực, cẩn thận, chi tiết, linh hoạt;
· Có kỹ năng tư vấn, thuyết phục, kỹ năng phân tích, năng lực giải quyết vấn đề;
· Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp và phân tích tốt;
· Trách nhiệm, tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và đảm bảo nguyên tắc bảo mật;
· Anh ngữ: Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết).
· Sử dụng thành thạo các phần mềm Office (Microsoft Excel, Word và Power Point…);
· Kỹ năng Tổ chức, quản lý thời gian và quản lý nhiều công việc cùng lúc, biết sắp xếp thứ tự ưu tiên các công việc.
· Khả năng tư duy, đàm phán, giao tiếp tốt;
· Thích thử thách và ham học hỏi.
· Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Phúc lợi công việc

· Mức lương: 10 triệu + thưởng hiệu quả công việc + phụ cấp (ăn trưa tại Cty, xăng xe, cước đt).Tổng thu nhập có thể cao hơn phụ thuộc vào năng lực ứng viên
· Có cơ chế chia sẻ lợi ích với công ty đối với những nhân viên đóng góp giá trị và gắn bó.
· Thử việc: 02 tháng, 85% lương. Review 1 lần/năm;
· Chế độ thưởng lễ, tết, hiệu quả công việc theo Quý;
· 12 ngày phép năm; Lương tháng 13;
· Nghỉ lễ tết, BHXH, ốm đau, thai sản… theo Luật Lao động