Trợ Lý Ban Tổng Giám Đốc

Công ty Cổ phần Chứng Khoán Tân Việt

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ Lý Ban Tổng Giám Đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp nội bộ, tổng hợp nội dung, soạn thảo biên bản họp cho Ban Tổng Giám đốc;
- Trực tiếp / phối hợp với các bộ phận liên quan chuẩn bị / soạn thảo / tổng hợp các báo cáo, văn bản, tài liệu cần thiết phục vụ công tác quản lý, điều hành, theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc;
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, công văn, các văn bản, chứng từ từ các bộ phận trong Công ty trước khi trình Ban Tổng Giám đốc ký / phê duyệt;
- Là đầu mối chuyển tải thông tin từ Ban Tổng Giám đốc tới các bộ phận trong Công ty;
- Lưu giữ thông tin, tài liệu liên quan đến Ban Tổng Giám đốc;
- Thực hiện các công việc liên quan đến biên-phiên dịch tài liệu / nội dung liên quan tới hoạt động của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Tài chính/ Kinh tế/ Quản trị Kinh doanh/ Ngoại thương / Ngân hàng/ Chứng khoán/ Biên – Phiên dịch Tiếng Anh;
- Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng như word, excel, power point...;
- Tiếng Anh thành thạo (IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính/ chứng khoán.
- Có hiểu biết chung về quản trị doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức tổng quát về Luật/ Tài chính/ Chứng khoán;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, hiệu quả;
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, triển khai công việc độc lập, quản lý thời gian tốt;
- Kỹ năng tổng hợp thông tin, viết báo cáo, thuyết trình;
- Các yêu cầu khác:
+ Tin cậy, trung thực, trách nhiệm;
+ Nhiệt tình, năng động, nhạy bén;
+ Tuân thủ quy định của TVSI và pháp luật.

Phúc lợi công việc

- Mức lương cạnh tranh; Tháng lương 13 (theo kết quả làm việc trong năm);
- Cơ chế thưởng hấp dẫn, thỏa đáng đối với NV xuất sắc và gắn bó lâu dài;
- Chương trình gắn kết đội ngũ và phúc lợi khác (team building, sinh nhật, nghỉ mát);
- Trợ cấp các dịp lễ Tết và kỉ niệm thành lập Công ty;
- Các chế độ bảo hiểm theo luật định.
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và cởi mở;
- Đào tạo: cơ bản và nâng cao về kiến thức, nghiệp vụ, kĩ năng mềm (nội bộ và thuê ngoài);
- Nghề nghiệp và thăng tiến (tùy theo năng lực cá nhân): bổ nhiệm vị trí cao hơn, luân chuyển sang các phòng/ ban khác để nâng cao chuyên môn, phát triển sự nghiệp.