Trợ lý Ban Giám Đốc (Hà Nội)

Công ty TNHH SEABIG Việt Nam

Mức lương: Trên 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ lý Ban Giám Đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tiếp nhận và truyền đạt một cách chính xác các chỉ đạo của Ban GĐ đến các cá nhân, bộ phận / phòng / ban có liên quan.
- Soạn thảo các văn bản, quyết định theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Quản lý, lưu trữ thông tin, tài liệu / hợp đồng / văn bản liên quan.
- Giúp Giám đốc duy trì hoạt động điều hành công ty.
- Trợ giúp Giám đốc quản lý thời gian và kiểm soát công việc.
- Giúp việc cho Giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại.
- Kiểm tra các văn bản, chứng từ, từ các bộ phận khác chuyển đến trước khi trình giám đốc phê duyệt.
- Tham mưu cho Giám đốc trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển Công ty.
- Lập các báo cáo khi được Giám đốc yêu cầu.
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, tài chính kế toán, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ. Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Luật là một lợi thế.
- Đã từng làm việc ở môi trường áp dụng ISO.
- Không vướng bận con nhỏ.
- Ngoại hình: Ưa nhìn.
- Giọng nói: Dễ nghe, rõ ràng.
- Vi tính văn phòng (Excel, Word, PowerPoint,..): Thành thạo.
- Có khả năng kiểm tra, soạn thảo hợp đồng, lập kế hoạch công việc.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Áp lực công việc: Chịu áp lực công việc cao, chịu khó.
- Cách xử lý công việc: Chủ động, đa giải pháp, sâu sắc.
- Quản lý tiến độ công việc: Điều phối, nhắc việc tốt, đáp ứng đúng tiến độ.
- Kinh nghiệm: 2 năm vị trí tương đương.
- Tính cách: Hòa đồng, lạc quan, tích cực.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Thỏa thuận (cạnh tranh theo vị trí công việc trên thị trường)
- Thưởng theo thành tích và năng lực: thưởng tháng lương 13, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm.
- Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người.