Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tổng Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc
- Take responsibility to implement recruitment requirements based on the recruitment’s proceed
- Take responsibility to operate C&B basing on the specific operation.
- Take responsibility to resting to all planning & co-ordination activities of HR Dept.
Yêu cầu ứng viên
- Bachelor’s Degree in Foreign Trade, Social and Humanity, Economic, Economic Laws, Business Administration, Finance, Hospitality Management;
- Good command for both written and spoken in English;
- Good at MS Office (Excel, Power Point);
- Strong Time management skill and ability to work under pressure;
- Active and be approactive;
- Know and use social media for communication (Optional);
- Can-do attitude and passion in the HR field.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Having chances to get attractive company bonus every month/year
- Company trip once a year + Joining party
- Salary and position is reviewed 1 time a year
- Bonus by individual ability and company’s performance.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Dynamic and sociable working environment.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Khu Công nghiệp Biên Hòa I, Phường Trấn Biên, Đồng Nai |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Ajinomoto Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | Khu Công nghiệp Biên Hòa I, Phường Trấn Biên, Đồng Nai |
| Ngày đăng tuyển: | 08/11/2019 |
| Cấp bậc: | Giám đốc |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
