người lao động

Hiện nay, làm việc được bao nhiêu ngày thì người lao động được đóng bảo hiểm xã hội? Người lao động thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với công ty có bị xử phạt không? Câu hỏi đến từ anh Thanh Phú ở Long An.

Cho hỏi: Công ty mới thành lập và sử dụng hơn 10 lao động, vậy công ty tôi có cần đăng ký nội quy lao động hay không? Những nội dung nào bắt buộc phải đề cập trong nội quy, hồ sơ đăng ký bao gồm những gì? Câu hỏi của anh NHN (Hà Nội).

Cho hỏi: Công ty được ký hợp đồng lao động có thời hạn với người lao động tối đa mấy lần? Có trường hợp nào không giới hạn số lần ký hợp đồng lao động xác định thời hạn không? câu hỏi của anh H.T.N (Hà Nội).

Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc nghỉ ngày lễ tết của người lao động. Cho tôi hỏi việc nghỉ bù ngày lễ tết đối với người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bình Định.

Tôi có một vài thắc mắc cần giải đáp như sau: Theo  quy định của pháp luật thì từ năm năm nào Lễ Quốc khánh 02/09 được nghỉ hai ngày và người lao động có được tạm ứng tiền lương trong dịp Lễ Quốc khánh không? câu hỏi của anh T.K.M (Hà Nội).

Tôi có thắc mắc liên quan đến việc thông báo nghỉ lễ Quốc khánh. Cho tôi hỏi mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2023 được quy định thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.T ở Lâm Đồng.