Lương net là gì? Những điều cần biết về lương net để tránh bị thiệt

Mục lục bài viết

• 1. Lương net là gì? Lương net không được pháp luật quy định cụ thể, tuy nhiên ta có thể hiểu lương net như sau:
• 2. Cách tính lương net như thế nào?
• 3. Cần lưu ý những gì về lương net để tránh bị thiệt?

Lương net là gì? Những điều cần biết về lương net để tránh bị thiệt (Hình từ internet)

1. Lương net là gì?
Lương net không được pháp luật quy định cụ thể, tuy nhiên ta có thể hiểu lương net như sau:

Lương net là tiền lương thực nhận của người lao động sau khi doanh nghiệp đã trừ hết các loại khoản chi phí đóng bảo hiểm hiểm bắt buộc, thuế thu nhập cá nhân (TNCN).

Thuật ngữ lương net bắt nguồn từ cụm từ "net income", tức chỉ thu nhập ròng sau khi hạch toán tất cả khoản thuế, phí. Người lao động chỉ việc nhận khoản lương net cố định mỗi tháng.

Như vậy, khác với lương gross, người lao động nhận lương net sẽ sở hữu nguyên số tiền mà doanh nghiệp đã cam kết chi trả. Không chỉ vậy, họ còn không mất công sức, thời gian tính toán và trích đóng các khoản thuế, phí theo quy định.

2. Cách tính lương net như thế nào?

Lương net được tính thông qua công thức như sau:

Trong đó:

Lương gross: Là tổng thu nhập mỗi tháng người lao động nhận được, gồm lương cơ bản, trợ cấp, phụ cấp, hoa hồng... mà chưa trừ thuế cá nhân, phí công đoàn hay bảo hiểm xã hội.

Tiền đóng bảo hiểm bắt buộc: Là của người lao động được tính trên cơ sở tiền lương của họ. Cụ thể:

- 8 % đóng quỹ hưu trí - tử tuất.

- 1% đóng quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

- 1,5% đóng quỹ bảo hiểm y tế.

Thuế TNCN: Thuế thu nhập cá nhân được tính theo bậc cụ thể sau khi đã trừ các khoản phí như bảo hiểm bắt buộc, khoản thu nhập không bị tính thuế, khoản miễn trừ gia cảnh. Mỗi bậc tính thuế thu nhập cá nhân sẽ có quy định mức thuế suất riêng từ 5 - 35%.

Trong đó:

Các khoản được miễn đóng: Có thể kể đến như tiền bồi thường tai nạn lao động; tiền làm thêm ban đêm, tiền làm thêm giờ; tiền lương hưu;…

Các khoản giảm trừ, bao gồm:

- Giảm trừ gia cảnh với bản thân người lao động: 11 triệu đồng/tháng.

- Giảm trừ gia cảnh với người phụ thuộc: 4,4 triệu đồng/tháng

- Các khoản đóng bảo hiểm, quỹ hưu trí tự nguyện

- Các khoản đóng góp khuyến học, nhân đạo, từ thiện

Thuế suất: Được tính theo lũy tiến từng phần, cụ thể:

3. Cần lưu ý những gì về lương net để tránh bị thiệt?

Mặc dù chọn nhận lương net, người lao động sẽ được nhận đúng số tiền mà doanh nghiệp cam kết ban đầu nhưng người nhận lương net có thể gặp khá nhiều rủi ro.

Như vậy, từ phía doanh nghiệp, việc đóng bảo hiểm với mức lương thấp giúp giảm bớt chi phí cho tổ chức. Từ đó, dẫn tới các quyền lợi về BHXH (thai sản, tai nạn lao động, an sinh xã hội...) sẽ thấp hơn so với quyền lợi mà họ xứng đáng được hưởng.

Do đó, người nhận lương net cần lưu ý một số vấn đề sau để tránh bị thiệt:

- Thỏa thuận rõ về mức tiền lương đóng các loại bảo hiểm bắt buộc

Để tránh bị doanh nghiệp chọn đóng mức lương thấp, ngay khi thỏa thuận về tiền lương và ký hợp đồng lao động, ứng viên cần làm rõ mức lương đóng bảo hiểm xã hội của mình.

Mức lương đóng bảo hiểm sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến các loại trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, lương hưu,…

- Thường xuyên kiểm tra việc đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng.

Để không bị doanh nghiệp qua mặt bằng việc đóng mức bảo hiểm thấp, người lao động nhận lương net cũng cần kiểm tra thường xuyên quá trình đóng các loại bảo hiểm của mình.