<p>Nghỉ phép năm có được hưởng nguyên lương không? Thời gian đi đường có bị tính khi nghỉ phép năm không? Nghỉ không hết có được trả lương cho những ngày chưa nghỉ không? câu hỏi của anh N (Hồ Chí Minh).</p>

<p>Tết Nguyên đán 2024 công ty có buộc phải thưởng tết cho nhân viên? Người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày trong dịp Tết nguyên đán 2024 và tiền thưởng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?</p>

<p>Trường hợp người lao động nghỉ việc riêng, đã thông báo cho công ty và có người làm thay thì có được hưởng nguyên lương hay không? Công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ việc riêng? câu hỏi của anh H (Nha Trang).</p>

<p>Cho tôi hỏi: Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 kéo dài bao nhiêu ngày, bắt đầu từ ngày nào? Theo quy định nếu người lao động làm việc vào ngày Tết thì hưởng lương thế nào? Có được nhận tiền thưởng dịp Tết Âm lịch không? câu hỏi của chị V (Huế).</p>

<p>Cho tôi hỏi: Vào dịp Tết Nguyên đán 2024, người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày phải không? Lịch nghỉ Tết từ ngày nào? Đi làm vào dịp Tết Nguyên đán 2024 người lao động hưởng lương ra sao? câu hỏi của chị H.M.K đến từ Hồ Chí Minh.</p>

<p>Cho tôi hỏi trong trường hợp doanh nghiệp không trả đủ tiền lương đi làm trước tết thì người lao động cần xử lý như thế nào? Người lao động có được phép hưởng lương trong những ngày nghỉ tết không? (Văn Vĩnh - Cần Thơ)</p>

<p>Cho tôi hỏi, người lao động được nghỉ Tết hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Công ty tôi đang xem xét việc đi công tác vào dịp Tết, vậy người lao động có quyền từ chối đi công tác trong dịp Tết không? (Quốc Bảo - Tp. Đà Nẵng)</p>

<p>Cho mình hỏi mình năm nay sắp đủ tuổi nghỉ hưu rồi và đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm thì không biết đã đủ điều kiện hưởng lương hưu hay chưa? (Hữu Tín - Cao Bằng)</p>

<p>Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh quan trọng đối với người tham gia. <span style="color:#212529">Khi tham gia BHXH NLĐ sẽ được hưởng 5 chế độ như: Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.</span> Trong đó chế độ hưu trí là chế độ được khá nhiều người quan tâm bởi đây được xem như là sự đảm bảo về mặt tài chính khi NLĐ đến tuổi nghỉ hưu và không còn khả năng lao động.</p>

<p>Chuyện lương thưởng luôn là vấn đề nhạy cảm. Lương chính là thành quả nhận lại khi đã bán sức lao động cho nhà tuyển dụng nhưng phải deal lương ra sao để vừa tinh tế vừa không nhận phần thiệt về mình. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ hướng dẫn các bạn sinh viên trả lời câu hỏi: Bạn đề nghị mức lương ra sao?</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong một số trường hợp nhất định mặc dù không làm việc nhưng người lao động vẫn sẽ được hưởng lương. Điều này được quy định tại Nghị định 43/2013/NĐ-CP về thời giờ người lao động không làm việc mà vẫn được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Ai cũng biết NLĐ khi kí kết hợp đồng lao động chính thức với NSDLĐ đều được hưởng chính sách nghỉ phép có lương. Vậy liệu bạn có biết lợi ích tuyệt vời của chính sách này mang lại? Nó không chỉ có lợi cho NLĐ mà còn có lợi cho cả NSDLĐ.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Có những điều kiện khách quan mà nhiều NLĐ muốn nghỉ hưu ngay mà không cần đợi đúng tuổi nhưng lại bị trừ rỉ lệ hưởng lương hưu hằng năm. Theo đó, NLĐ tham gia BHXH nếu đáp ứng đủ 02 điều kiện sau đây thì được giải quyết hưởng lương hưu ngay mà không cần đợi đúng số tuổi nghỉ hưu.</p>