Nhiều chính sách mới về bảo hiểm y tế (BHYT) có hiệu lực từ ngày 1/7 sẽ có lợi cho người dân tham gia.

Khái niệm cách ly xã hội và giãn cách xã hội là phương pháp để hạn chế sự bùng phát và lây lan dịch bệnh Covid-19 trong cộng đồng. Tuy nhiên ngay khi thông tin Thành phố Hồ Chí Minh sẽ áp dụng biện pháp giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 từ 0h ngày 09/7 trong vòng 15 ngày  thì nhiều người dân hoang mang cho rằng thành phố đang bị phong tỏa diện rộng nhưng thực tế không phải vậy. Lý do gây hoang mang trên có lẽ là do trước đó hàng loạt tin giả sai lệch cho rằng thành phố sẽ bị lockdown.

Ngày 1/7/2021 là thời điểm Luật Cư trú 2020 có hiệu lực. Theo đó, luật bao gồm rất nhiều điểm mới liên quan đến tạm trú, thường trú của người dân.

Bộ Công an đặt mục tiêu trước ngày 1-7-2021 sẽ cấp 50 triệu thẻ CCCD theo mẫu mới (có gắn chip điện tử) cho người dân trên toàn quốc. Vậy, người dân khi đổi sang CCCD gắn thẻ chip có được những lợi ích gì?

Một số quy định nổi bật như Lễ Quốc khánh được nghỉ 02 ngày, ngành nghề đòi nợ thuê bị cấm kinh doanh… ngoài ra các quy định khác chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021.

Nghị định 144/2020/NĐ-CP quy định về hoạt động biểu diễn và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1-2-2021 tới đây đã có những thay đổi nhất định trong đó điển hình nhất là nội dung Chính phủ bỏ quy định cấm hát nhép khi biểu diễn nghệ thuật.

Theo Bộ luật Lao động 2019, từ ngày 01/01/ 2021, nếu bị chậm trả lương từ 15 ngày trở lên NLĐ được đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động.

Chỉ còn khoảng hơn 40 ngày nữa là Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực (01/01/2021) có rất nhiều quy định mới được thay đổi sửa đổi bổ sung mà người lao động cần nắm biết để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Đáng chú ý là quy định NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi nghỉ liên tiếp 05 ngày không phép.

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 quy định NLSLĐ sẽ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc kỷ luật sa thải nếu phát hiện NLĐ mắc phải những lỗi theo luật định.

Từ 01/01/2021 sẽ có những thay đổi nhất định về ngày nghỉ phép, lễ tết, việc riêng của người lao động thể theo quy định của Bộ luật lao động 2019

Bộ luật Lao động năm 2019 được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 20/11/2019 với nhiều điều được sửa đổi, bổ sung sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 và thay thế cho Bộ luật Lao động 2012, có những thay đổi quan trọng ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động trong đó có quy định về các trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động.

Bộ luật 2019 sẽ chính thức có hiệu lực pháp luật kể từ ngày 01/01/2021 với nhiều điểm mới nổi bật. Trong đó có một số điểm mới cho người lao động và quyền lợi của người lao động được quy định theo hướng có lợi hơn cụ thể như sau lao động.

Nghị định số 82/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/9/2020 với nhiều quy định mới, các mức xử phạt mới. Trong đó đáng chú ý là sự điều chỉnh các mức xử phạt liên quan tới hoạt động nghề nghiệp của Luật sư. Đặc biệt, hành vi  xúi giục khách hàng khai sai sự thật hoặc xúi giục khiếu nại, tố cáo trái pháp luật sẽ được xử phạt nghiêm theo Nghị định này..

Hằng ngày bạn đều phải nhận hàng chục đến hàng trăm tin nhắn hay cuộc gọi thư rác mà bản thân lại không có nhu cầu gây bức xúc bực bội. Để khắc phục tình trạng trên Chính phủ đã ban hành Nghị định 91/2020/NĐ-CP quy định về chống tin nhắn rác, điện tử rác, cuộc gọi rác có hiệu lực từ ngày 1/10/2020 theo đó người dùng có thể từ chối mọi cuộc gọi, tin nhắn, thư rác và các cá nhân, tổ chức có thể bị xử phạt lên đến 100 triệu đồng đối với hành vi gửi tin nhắn, thư điện tử, cuộc gọi quảng cáo đến thuê bao nằm trong danh sách không quảng cáo.

Bộ Công an đề nghị bỏ sổ hộ khẩu, sổ tạm trú và chuyển sang quản lý dân cư theo mã số định danh công dân từ ngày 01/07/2021. Việc thay thế một văn bản pháp lý quan trọng như sổ hộ khẩu thì người dân sẽ phản ứng ra sao?

Đó là nội dung mới đáng chú ý được quy định tại Nghị định 82/2020 của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 01.09.2020 về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hỗ trợ tư pháp, hành chính tư pháp, hôn nhân và gia đình, thi hành án dân sự, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã.

Ngày 01/09/2020 Nghị định 82/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp; hành chính tư pháp; hôn nhân và gia đình; thi hành án dân sự; phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã đã thay đổi nhiều nội dung. Một trong những nội dung đáng chú ý được nêu tại nghị định này là bỏ hình phạt cảnh cáo khi đăng ký khai sinh muộn cho con.

Đại biểu Quốc hội không được phép có 2 Quốc tịch, đó là quy định mới đặc biệt quan trọng có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 được quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật tổ chức quốc hội 2020.

Bộ Luật lao động 2019 có hiệu lưc từ ngày 01/01/2021 có nhiều quy định đổi mới so với Bộ Luật lao động 2012, trong đó đáng lưu ý là việc bổ sung  thêm quy định về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.

Những ngày qua có nhiều thông tin ở những trang mạng đưa tin về việc từ ngày 01/7/2020 chê người khác béo, lùn, xấu, ế có thể bị phạt đến 16 triệu đồng. Tuy nhiên sự thật có phải như vậy?