Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung pháp luật lao động
Người lao động được nâng lương trong trường hợp nào theo quy định pháp luật? Công ty hứa nâng lương nhưng không nâng có bị phạt không?
Tùy vào từng ngành nghề mà pháp luật lao động có quy định khác nhau về thời gian thử việc. Vậy quyền lợi của người lao động trong thời gian thử việc được quy định như thế nào?
Bài viết này sẽ giải đáp vấn đề “Thu nhập của người lao động như thế nào để hưởng chính sách nhà ở xã hội?” dựa trên pháp luật hiện hành.
Quy định tiền lương thử việc trong pháp luật lao động hiện hành. Bài viết cũng nêu cụ thể các mức xử phạt mà người sử dụng lao động phải đối mặt khi vi phạm quy định về tiền lương thử việc
Có cơ sở pháp lý nào nếu cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật, lý do nghỉ việc là do công ty sản xuất giảm?
Điều động người lao động qua bộ phận khác và giảm mức lương xuống thì có đúng với quy định pháp luật không?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần báo trước không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có nghĩa vụ gì?
Khi ra Quyết định xử lý kỷ luật thì người đại diện pháp luật công ty ký hay Chủ tịch Hội đồng ký Quyết định kỷ luật?
Người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, có phù hợp với quy định pháp luật không?
Trường hợp người lao động do lỗi chủ quan làm cháy hỏng tài sản của đơn vị thì việc xác định trách nhiệm bồi thường của người lao động được xử lý như thế nào? giá trị thiệt hại được xác định như thế nào theo quy định của pháp luật?
Liệu người lao động có vi phạm pháp luật nếu làm việc cho doanh nghiệp khác trong thời gian nghỉ thai sản?
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có trách nhiệm gì?
Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?
Có được miễn tạm ứng án phí, án phí đối với người lao động khởi kiện khi bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật? Người lao động nộp đơn đề nghị miễn tạm ứng án phí, án phí cần phải có những nội dung gì?
Pháp luật lao động có quy định trường hợp người lao động làm thêm giờ bao nhiêu tiếng thì công ty sẽ hỗ trợ tiền ăn hay không?
Em cho anh hỏi nhờ lao động nữ bên công ty anh mang thai tháng thứ 7 nhưng hiện tại đang làm công việc văn thư thống kê, không làm những công việc độc, hại, nguy hiểm như quy đinh pháp luật thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không em?
Ra thông báo hoặc lập quy định về việc không sử dụng lao động có hình xăm thì có bị vi phạm pháp luật hay không?
Ngày nghỉ phép năm là một quyền lợi quan trọng của người lao động, được pháp luật lao động quy định? Vậy, tính số ngày nghỉ phép năm như thế nào?
Việc sử dụng lao động dưới 15 tuổi liên quan trực tiếp đến quyền lợi và sự phát triển của trẻ em. Vậy, Sử dụng lao động dưới 15 tuổi có vi phạm pháp luật không?
Người lao động nhận công việc về làm tại nhà có đúng với quy định của pháp luật không? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì?
