Cho chị hỏi về quy định về tái ký hợp đồng lao động mới nhất 2023. Việc tái ký hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Ai là người có thẩm quyền ký hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Tôi có thắc mắc là T.H ở Bình Dương.

Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập mới nhất? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.

Cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất hiện nay thì hồ sơ và trình tự đề nghị cấp lại giấy phép lao động được thực hiện như thế nào? Những trường hợp nào được yêu cầu cấp lại giấy phép lao động? câu hỏi của chị H (Nha Trang).

Cho hỏi, tiền lương của lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022 được quy định như thế nào? Cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện gì? Câu hỏi của chị M.D ở Cà Mau.

Cho tôi hỏi: Trong trường hợp người lao động gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của công ty thì có thể sa thải đối tượng này không? Trình tự sa thải nhân viên theo quy định được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Hòa (Gia Lai).

Trường hợp làm công việc lái xe cứu thương trong bệnh viện quận thì sẽ nhận được quyền lợi gì của người lao động khi ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hào ở Long Thành.

Cho tôi hỏi về các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nếu người lao động bị tạm giữ, tạm giam thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Nếu được thì trong thời gian tạm hoãn có được hưởng lương đã giao kết trong hợp đồng không? (Hoàng My - Quảng Nam)

Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm việc ở một công ty nhưng đã có lệnh gọi đi nghĩa vụ thì không biết có bị công ty cho nghỉ việc không? Thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? (Hữu Phước - Cà Mau)

Có một sự thật là hiện tại vẫn còn nhiều công ty (NSDLĐ) ép nhân viên nữ ký cam kết không được kết hôn hay thậm chí sinh con trong thời gian đầu thực hiện hợp đồng. Vậy việc ký hợp đồng lao động cam kết không mang thai có vi phạm không? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu vấn đề này nhé.

Nhân viên nhân sự tiền lương là người thực hiện các quyền lợi của người lao động khi tham gia ký kết hợp đồng  lao động chính thức. Những người đảm nhận vị trí này phải đảm bảo hội tụ đủ kinh nghiệm chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cụ thể.

Trong Bộ luật lao động 2019 đã có những điểm mới nhất định về vấn đề giao kết hợp đồng cũng như hình thức giao kết hợp đồng so với Luật lao động hiện hành, cụ thể như sau

Lao động là yếu tố cần thiết của mọi quá trình sản xuất. Không có lao động thì không thể có các hoạt động sản xuất. Nguồn lao động tốt, chất lượng cao là tiền đề vững chắc, là nhân tố quyết định đến sự phát triển kinh tế và sự hưng thịnh của mỗi quốc gia. Nguồn lao động có trình độ cao là nền tảng vững chắc đảm bảo cho việc chuẩn bị tốt và thực hiện thành công quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và hợp tác quốc tế.