Cán bộ công chức có được phép tham gia đình công hay không? Khi thi hành công vụ thì cán bộ công chức có nghĩa vụ như thế nào?

Trường hợp Người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không ?

Chị A có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Chị A vi phạm kỉ luật và bị công ty nhắc nhở, sau đó, chị A xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Một thời gian sau, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A. Tại thời điểm này chị A thông báo với công ty là mình mang bầu được 3 tháng. Trường hợp này công ty có thể ra quyết định chấm dứt hợp đồng với chị A hay không?

Tại trung tâm Y tế huyện (đơn vị nhóm 2 và nhóm 3) có hợp đồng lao đông theo Mục 3 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập: “Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập” thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011. Và người phụ trách Chương Trình Lao, HIV tại trạm y tế xã, phường, thị trấn có được hưởng 70% phụ cấp ưu đãi nghề theo quy định tại Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 hay không?

Điều kiện về tuổi đời và trình độ học vấn để được kết nạp vào Đảng theo Quy định 232? Khung tiêu chí đánh giá chất lượng đối với đảng viên là giáo viên bao gồm những gì?

Khi hợp đồng lao động có thời hạn hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục để thay đổi thời hạn hợp đồng?

Các bước cần thực hiện để đăng ký kinh doanh dạy thêm học thêm theo mô hình công ty? Mã ngành nghề kinh doanh dạy thêm học thêm được pháp luật quy định là bao nhiêu?

Quy định về đình công có phải là sự tự nguyện của người lao động hay không? Không lấy ý kiến của người lao động thì tổ chức đại diện người lao động có được tổ chức đình công hay không?

Người lao động có được quyền đình công khi Ban trọng tài lao động không được thành lập hay không? Thẩm quyền tổ chức lấy ý kiến về việc đình công là ai?

Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?

Theo quy định mới thì việc chốt tăng lương cơ sở 2025 từ 2.34 triệu lên mức mới cho toàn bộ đối tượng cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang có thể được đề xuất trong trường hợp nào?

Mức xử phạt khi cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc được quy định như thế nào? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công được quy định như thế nào?

Nguyên tắc huy động lực lượng khác trong Công an Nhân dân phối hợp với Cảnh sát giao thông tuần tra an toàn giao thông đường bộ thế nào? Thẩm quyền huy động được quy định như thế nào?

Cho mình hỏi, ngày 01/02 người lao động có đến công ty làm việc nhưng sau khi đi làm về thì người lao động bị sẩy thai. Trên Giấy ra viện ghi ngày nhập viện là ngày 01/02. Vậy chế độ sẩy thai này sẽ tính ngày như thế nào theo quy định?

Nghị định 178 về tinh giản biên chế có áp dụng cho công an, quân đội không? Khi tinh giản được hưởng chế độ gì?

Không lấy ý kiến người lao động, tổ chức đại diện người lao động có được tổ chức đình công không? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công được quy định như thế nào?

Nguyên tắc và phạm vi công chứng điện tử từ ngày 01/07/2025 thế nào? Công chứng điện tử được thực hiện thông qua hình thức nào theo quy định?

Lịch thi tuyển sinh vào lớp 10 (10th-grade entrance exam) năm học 2025 2026 tại Thành phố Hồ Chí Minh? Đối tượng được cộng điểm thi vào lớp 10 năm học 2025 2026 được quy định như thế nào?

Người lao động có được nhận thêm tiền lãi khi công ty chậm trả lương hay không? Mức xử phạt khi công ty chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu theo quy định?

Em cho anh hỏi nhờ lao động nữ bên công ty anh mang thai tháng thứ 7 nhưng hiện tại đang làm công việc văn thư thống kê, không làm những công việc độc, hại, nguy hiểm như quy đinh pháp luật thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không em?