Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 sẽ nghỉ được 01 ngày theo quy định. Trường hợp người lao động làm thêm trong ngày này thì lương làm thêm sẽ được tính khác so với ngày thường.

Người lao động có được quyền từ chối làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt hay không? Giới hạn số giờ làm thêm của người lao động được quy định thế nào?

Có bị giới hạn số giờ làm việc khi làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt hay không? Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng được điều kiện gì?

Khi làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần, người lao động được trả lương như thế nào so với ngày thường? Quy định của Bộ luật Lao động về hình thức trả lương như thế nào?

Số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong 1 năm thuộc ngành nghề điện tử là bao nhiêu? Có bao nhiêu trường hợp người lao động thuộc ngành nghề điện tử phải làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt?